年1回の顧客満足度調査アンケートを実施。お客様のご要望等に対し積極的な対応を行っています。また、担当者が定期的に現場を訪問し、お客様や作業にあたるスタッフとのコミュニケーションの場を持つことで、より細やかなサービスをご提供しています。

入社時は、新入社員研修実施後の配属を行い、その後、全従業員対象に年に2回の研修を開催します。研修を通じて、技術とマナーのレベルアップと、品質と同時に重要であるスタッフの資質を形成する最も大切な「双葉」のフィロソフィーを学びます。

担当者によるあらゆる作業の現地調査から作業完了までノンストップで出来る自社施工体制があります。
自社での作業ノウハウと教育されたスタッフがあるからこそできる安心の品質をご提供いたします。